为建设高素质护理应急队伍，同时检验护理人员在紧急医疗救护、特殊危急重症患者处理等突发事件中的应急能力，3月26日，宿迁钟吾医院护理部组织急诊医学科、院内护理应急小组开展紧急状态下护理人力资源调配应急预案演练。
本次演练由副院长程春齐担任总指挥，护理部主任陈如负责协调指挥，院长助理郭建、医务部主任王小辉受邀参与，各科护士长及院内应急机动护士到场观摩学习。
本次演练以“模拟真实场景、检验响应流程、强化团队协作”为目标，重点考核各层级护理人员的应急响应速度、岗位衔接配合与资源统筹能力，围绕暴雪天气下某厂房突发坍塌事件导致批量伤员经120分流转送至急诊科的情景展开实战模拟。
14:10演练正式启动：急诊科接到120调度中心通知，20分钟后将有3名危重患者同步转运至科，夜班组长立即报告科主任与护士长，启动《急诊医学科紧急状态下护理人力资源调配方案》——调配科内各区域在岗人员、在岗休息护士及护士长组成应急第一梯队，科内非在岗休息人员为第二梯队，同时上报总值班护士长。
随后，15名不同程度外伤患者即将陆续抵达，需迅速调配院内护理人力资源支援。护士长接到通知后立即请示护理部，全院护理紧急人力调配方案迅速启动。在护理部统筹安排下，15分钟内成功集结院内各片区应急护士6名，紧急赶往急诊科支援，同时同步做好外科片区住院患者的接诊准备。
应急人员到达后，现场迅速分组分区开展患者救治。全体医务人员各司其职、高效协作，对急救伤员采取“分区抢救”模式，制定针对性抢救方案。针对突发意外事件中的三名危重患者——严重多发伤致心脏骤停者、失血性休克与重度颅脑外伤者、多处骨折者，经相应救治措施后，分别转入重症监护室、手术室、骨科接受后续治疗。抢救现场紧张有序、流程合理、操作规范，复苏红区抢救一组还展示了心肺复苏机操作、骨髓腔穿刺、呼吸机使用等技术，充分体现了创伤救治中的团队高效协作与专业救治能力。
演练过程中，护理人员展现出良好的分析判断能力、扎实的临床护理技能及紧密的团队协作精神，全面彰显了我院护理队伍的急危重症护理综合能力。
演练结束后，院领导、科室负责人分别就演练总体运行、人员协作等方面进行详细点评，要求进一步完善预案、优化流程，全力保障百姓身体健康与生命安全。
未来，钟吾医院将持续强化应急演练与培训，不断提升护理团队的整体素质与应急水平，确保关键时刻能为患者提供及时、有效的医疗保障。
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